온라인 역사관2016년도 NCS 기반 인재채용
- 조회 : 10397
- 등록일 : 2016-03-08
「한국해양과학기술원」NCS 기반 인재채용
해양과학기술의 글로벌 리더인 한국해양과학기술원(KIOST)에서는 대한민국 해양과학기술의 새로운 역사를 만들어 나갈 창의적 인재를 다음과 같이 초빙합니다.
2016년 3월 8일
한국해양과학기술원장
1. 채용분야/인원
|
구 분 |
근무 지역 |
전 공 |
채용직급 |
모집인원 | |
|
기술직 (승선근무) |
거제 |
항해사1) |
항해학 |
원급 |
○명 |
|
기관사2) |
기관학 |
원급 |
○명 | ||
|
전기장3) |
기관학 또는 전기 관련 |
원급 |
○명 | ||
|
전자장4) |
해양학 또는 음향학 관련 |
원급 |
○명 | ||
1) 항해사 직무관련 승무경력자 우대, 3급 항해사 이상 자격소지자
2) 기관사 직무관련 승무경력자 우대, 3급 기관사 이상 자격소지자
3) 전기추진기관 선박승무 경력 또는 전기관련 업무경력 우대, 2급 기관사 이상 자격 또는 전기전자 관련 자격 소지자
4) 음향장비 운영 또는 유지보수 경력 우대, 전기전자 관련 자격 소지자
※ 단, 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
2. 직무내용
|
채용분야 |
직무내용 |
|
항해사 (승선근무) |
승무원 지휘 및 통솔, 선박관리 및 연구원의 안전한 조사작업 도모 - 항해 및 정박 당직사관 업무 - 선박운항, 보수정비, 안전관리 등 선무 - 선박항해 감항성 여부, 장비, 인원, 부식, 연료 등 관리 - 항해계획 수립 등 항해관련 업무 |
|
기관사 (승선근무) |
기관운영 및 보수관리 - 항해 및 정박 당직사관 업무 - 선체, 기관, 발전기, 갑판 장착장비 등의 기술적 관리 - 각종 기장비의 보수정비 계획수립 및 시행, 실적관리 - 연료유 및 윤활유 수급 관리 |
|
전기장 (승선근무) |
발전기 및 전기기기 운영 및 보수정비 - 발전용 고압 전기 운용 - 전기추진기관의 기술적 관리 - 각종 전기기기의 보수 정비 계획수립 및 시행, 실적관리 |
|
전자장 (승선근무) |
전자장비 운영 및 보수정비 - 각종 전자장비의 기술적 관리 및 운영 - 각종 전자장비의 자료획득 및 정리 - 각종 전자장비의 보수정비 계획수립 및 시행, 실적관리 |
3. 응시 자격요건
□ 자격요건
|
구 분 |
자격기준 |
|
기술직 |
○2016.8월 학위취득예정자 지원 가능 (학위취득예정을 증명할 수 있는 자료를 반드시 제출) ○최종합격자는 임용 1년 후 근무실적 평가(NCS기반 자기개발계획 및 업무목표 이행실적표 작성 후 평가시행)에 따라 재임용 계약 체결 ○병역의무대상자는 병역필 또는 면제자 ○국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ○해당분야 유경험자 우대 ○①선원법상 승선하는데 결격사유가 없고, ②특수선(연구조사선, 탐사선, 관공선 등) 승선 경력자 우대함 ○TOEIC 700, TOEFL CBT 210, TOEFL IBT 77, TEPS 2급(600 이상) 이상인 자 - 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 취득한 공인 영어시험 성적표 제출 - 영어권 국가(미국, 캐나다, 영국, 호주, 뉴질랜드)에서 학사 이상 학위를 취득한 자는 제출 면제 ※ 영어권 학위취득자라도 공인 영어시험 성적표 보유시 제출 요망 |
4. 임용형태 및 재임용평가
□ 임용형태 : 정규직
□ 재임용평가 : 최종합격자에 대한 초임계약은 1년으로 체결하고, 인사위원회의 근무실적 평가(NCS기반 자기개발계획 및 업무목표 이행실적표 작성 후 평가시행)에 따라 재임용 계약 체결
5. 채용절차 및 일정
□ 채용절차 및 일정
|
구 분 |
전형단계 |
전형일자 |
|
기술직 |
○1차 전형 : 서류심사 ○2차 전형 : 기초능력시험(20%) 및 직무능력평가(Essay 작성 및 전공관련 필기시험(80%)) - 인․적성검사 실시(온라인) ○3차 전형 : 면접 |
○1차전형 : 2016.3.25(금) ○2차전형 : 2016.4.4(월) - 인․적성검사 일정은 별도안내 ○3차(면접)전형 : 2016.4.12(화) |
※ 상기일정은 사정에 따라 일부 조정될 수 있음
※ ①보훈대상자는 취업보호대상자 증명서상에 기재된 채용가점 비율(10%, 5%)을 전형단계별 채용가점으로 적용 / ②장애인은 장애인증빙서류를 기준으로 5%를 전형단계별 채용가점으로 적용
□ 단계별 전형대상자는 전 단계의 합격자에 한하여 개별 통보
6. 제출서류
|
구 분 |
전형 |
제출서류 |
|
기술직 |
1차전형 |
○입사지원서 1부(첨부 1 양식/반드시 제출) (첨부 1 양식/반드시 제출)○KIOST NCS 기반 직무능력 소개서 1부(첨부 2 양식/반드시 제출) (첨부 2 양식/반드시 제출)○KIOST NCS 기반 자기소개서 1부(첨부 3 양식/반드시 제출) (첨부 3 양식/반드시 제출)○개인정보 수집․이용 동의서(첨부4 양식/반드시 제출) ○경력 및 자격증명서(해당자에 한함) ○취업보호대상자 또는 장애인 증명서(해당자에 한함) ○학위증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함) - 대학, 대학원 ○공인 영어시험 성적표 1부(해당자에 한함) - 응시원서 접수마감일 기준 2년 이내 취득한 공인 영어시험 성적표 제출 |
7. 제출기한/제출방법 및 제출처
|
구 분 |
제출서류 |
|
제출기한/ 제출방법 |
○2016.3.22(화) 17:00 ○방문 및 우편접수(도착분) ※ 마감시한 이후 우편접수 포함 일체의 서류접수 불가 |
|
제출처 |
○주소 : (우) 15627 경기도 안산시 상록구 해안로 787번지 한국해양과학기술원 인사팀 채용담당자 / 겉면에 반드시 ‘입사원서 재중’ 표기할 것 ○문의 : 031)400-6023/jaesung@kiost.ac.kr |
8. 기타사항
□ 한국해양과학기술원 관련 정보 및 전형관련 진행사항은 인터넷 홈페이지 (www.kiost.ac.kr)를 참조
- 채용관련 진행사항은 홈페이지내 ‘알림바다’→‘공지사항’ 참조
※ 합격자 발표 및 공지사항 등은 전형일정 이후 1주일 이내 홈페이지를 통해 반드시 확인
□ 입사지원서에 개별통지가 가능한 연락처(전화번호와 e-mail 주소) 반드시 기재
□ 영어 이외의 외국어로 된 관련서류는 본인이 날인한 국문 번역문을 첨부
□ 취업보호대상자 및 장애인은 증빙서류 제출 시 관련법에 의해 우대
□ 제출된 서류에 허위사실이 발견될 경우에는 합격을 취소함
□ ①응시원서(첨부1 양식), ②직무능력소개서(첨부2 양식), ③자기소개서(첨부3 양식)는 한글파일로 작성하여 반드시 원서접수 기간 내에 이메일로 채용담당자(jaesung@kiost.ac.kr)에게 송부
- 담당부서 :
- 인재채용실
- 최종수정일 :
- 2024-08-06